Начни свою карьеру в OBI Ведущим менеджером по персоналу

Ведущий менеджер по персоналу
Обеспечение поддержки деятельности гипермаркета
по всем вопросам и процедурам управления персоналом
Отправить резюме

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в крупной компании;
Оформление согласно ТК РФ;
Стабильная заработная плата, ежеквартальное премирование;
Социальный пакет, включающий полис медицинского страхования, льготное питание, дополнительные дни к отпуску, корпоративную форму;
Корпоративное обучение;
Возможности профессионального роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Обеспечение поддержки деятельности гипермаркета по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета (130 чел.);
Организация мероприятий по подбору и адаптации персонала гипермаркета;
Координация процессов обучения и развития персонала, соблюдения политики по управлению талантами;
Контроль адаптации новых HR менеджеров;
Контроль проведения стажировок на позиции Начальника отдела в регионе;
Проведение кадрового аудита в магазинах региона (годовые, по запросу, при передаче дел между HR);
Анализ результатов работы по HR функциям в регионе;
Подключение к сложным кейсам в регионе.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование;
Опыт работы в крупной компании в области управления персоналом от 3-х лет (предпочтительнее опыт работы на позиции hr-generalist или руководитель отдела персонала);
Уверенное знание ТК РФ, КДП, блоков подбора и обучения персонала;
Уверенный пользователь 1C, MS Office;
Внимательность, структурированность, готовность работать в условиях многозадачности, ориентация на результат.

АНКЕТА

Заполните, пожалуйста, анкету - мы свяжемся с вами
в ближайшее время

Ваше Имя

Ваша Фамилия

Сколько Вам лет?

18

60

Ваше Гражданство

Выберите доступную вакансию

Готовы ли к графику работы более, чем 20 часов в неделю?

Да

Нет